Offres d'emploi
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Pourquoi devenir Chargé(e) d’Affaires chez VOLTAÏCA ?
- Entreprendre avec du sens : Intégrez une entreprise porteuse de valeurs, engagée pour un avenir durable.
- Rejoindre une communauté dynamique : Travaillez aux côtés de professionnels passionnés et motivés.
- Récolter les fruits de votre investissement : Bénéficiez d’une rémunération attractive, directement liée à vos performances.
- Évoluer avec des perspectives : Participez à la croissance d’un réseau en pleine expansion, avec des opportunités de nouveaux défis et de responsabilités accrues.
- Devenir un expert : Profitez de nos formations pour exceller dans ce métier et faire carrière dans un secteur d’avenir.
Vos principales missions seront :
- Développer un portefeuille client : Identifier et prospecter des agriculteurs et autres professionnels intéressés par les solutions photovoltaïques.
- Analyser les besoins : Réaliser un diagnostic personnalisé pour proposer des solutions adaptées et rentables en matière d’énergie renouvelable.
- Négocier et conclure des contrats : Présenter les offres, répondre aux objections, et finaliser les ventes avec les clients.
- Collaborer avec les équipes internes : Travailler en synergie les services support pour garantir la satisfaction client.
- Assurer un suivi client : Accompagner vos clients tout au long du processus, de la signature à la mise en place des installations.
- Contribuer à la croissance de l’entreprise : Participer activement au développement du réseau et à la visibilité de Voltaïca sur votre secteur.
Profil recherché
Sens de la négociation et persuasion
Autonomie et organisation (mais vous ne serez jamais seul(e))
Esprit d’équipe
Orientation client
Aisance avec les outils digitaux
Intérêt pour les énergies renouvelables, le domaine photovoltaïque
Déroulement des entretiens :
ÉTAPE 1 : Un premier contact en visio de 20mn pour échanger sur votre projet entrepreneurial avec la Chargée de missions RH.
ÉTAPE 2 : Un contact avec un(e) Chargé(e) d’Affaires du réseau pour échanger d’un point de vue terrain sur la mission et obtenir un retour d’expérience.
ÉTAPE 3 : Un échange avec la Chargée de missions RH. Si tous les feux sont au vert, bienvenue chez VOLTAÏCA ! Nous nous occupons de votre intégration. ☀️ -
Entreprise
Le Groupe GIUDICELLI est un Groupe familial en très forte croissance, diversifié sur plusieurs activités : énergie, tourisme, industrie, immobilier, commerce, agriculture, finance.
Une fondation, la Fondation d’entreprise Giudicelli, a été créée pour un impact caritatif.
Présent à l’échelle nationale, le Groupe véhicule des valeurs telles que le respect, la confiance, le travail en équipe et l’engagement.
Afin de poursuivre son développement, le Groupe se structure, renforce ses équipes, et recherche aujourd’hui un(e) stagiaire Chargé(e) de Communication.
Description du poste
Rattaché(e) au Président du Groupe GIUDICELLI, vous aurez en charge la gestion et la mise en œuvre des stratégies de communication du Groupe.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Élaborer des plaquettes de communication institutionnelle ;
- Mettre en place des plans d’actions de communication ;
- Préparer des supports de communication selon la demande du Président ;
- Participer à l’organisation et au suivi de campagnes et d’événements de communication : relation avec la presse, partenariats ;
- Analyser les retombées de presse ;
- Contribuer à la mise à jour des contenus du site internet ;
- Collaborer avec les services communication des filiales ;
- Faire un état des lieux des besoins de communication ;
- Être force de proposition sur de nouveaux formats de communication et d’engagements innovants ;
- Veiller à la cohérence de l’ensemble de la communication (charte graphique, logo, polices).
Cette liste n’est pas exhaustive.
Profil souhaité
Vous êtes actuellement en 2ème année d’un Master en Communication et êtes à la recherche d'un stage passionnant !
Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation, ce qui vous permet d’entretenir des échanges fluides avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu’en externe.
Proactif(ve) et curieux(se), vous aimez prendre des initiatives et êtes toujours à l’affût de nouvelles idées pour enrichir vos projets.
Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande rigueur, vous gérez vos missions avec efficacité tout en respectant les délais et les exigences de qualité.
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word) et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ! -
Entreprise
VOLTAÏCA, leader incontournable dans les énergies renouvelables, est à la pointe de l’innovation avec ses centrales photovoltaïques dédiées aux professionnels : grandes toitures, installations au sol et ombrières.
En pleine expansion, nous jouons un rôle clé dans la transition énergétique et avons une ambition claire : accélérer le déploiement des énergies propres pour relever les défis environnementaux de demain.
Rejoignez une équipe engagée, prête à bâtir ensemble un avenir énergétique durable !
Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique motivé(e) à faire la différence.
Description de l'offre
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Juridique, vous êtes chargé(e) de l’ensemble des sujets juridiques de la société.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la préparation et le suivi des dossiers juridiques :
- Rassembler et classer les éléments constitutifs des dossiers permettant la prise de décision et la mise en œuvre des formalités puis archiver ;
- Suivre les dossiers (cohérence, progression, conclusion) et en référer aux intéressés.
- Accomplir les formalités juridiques simples :
- Assurer et suivre les formalités (annonces légales, dépôt en ligne via l’Inpi, etc.) ;
- Assurer et suivre la tenue des registres légaux, recouvrement simplifié de petites créances ;
- Gérer les états de frais et factures liées aux formalités ;
- Rédiger ou modifier des courriers ou actes juridiques simples.
- Participer à la rédaction, la révision et la mise en forme des documents juridiques sous le contrôle de juristes (par exemple : approbations de compte, augmentation de capital, transfert des sièges, etc.)
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers en collaboration avec le Pôle Commercial et celui des Opérations puis les notaires sous contrôle des juristes :
- Assurer un rôle de support auprès du Pôle Commercial et celui des Opérations sur les projets (sécurisation du foncier : analyse et suivi de la collecte des titres de propriétés, PV d’AG des tiers, états hypothécaires, mainlevée d’hypothèques, gestion des ouvertures/radiation des établissements secondaires, devis et tout autre acte juridique simple lié au suivi de la faisabilité projets) ;
- Assurer le suivi des baux notariés chez le notaire jusqu’à leur signature (tenir à jour les fichiers et outils de suivi, procéder à la complétude et l’envoie des dossiers vers les notaires, réceptionner les demandes et les rediriger vers les intéressés pour analyses et prises de décisions) ;
- Suivre les états de frais et factures notaires ou paiement des loyers des projets en lien avec le Pôle Finances (tenir à jour les fichiers de suivi, etc.).
- Gérer la constitution et la complétude des dossiers d’audit/financements projets ;
- Participer à la conduite et à l’analyse d’études ou veilles juridiques ;
- Participer, assister et suivre les opérations de mises en conformité légale de la société (RGPD, dispositifs d’alertes, etc.) ;
- Participer et assister les juristes dans la préparation des supports de formations et sensibilisations, notes juridiques ;
- Assister l’ensemble du Pôle Juridique dans leurs tâches quotidiennes.
Cette liste est non exhaustive.
Informations relatives au contrat :
Type de contrat : CDD - 4 mois
Localisation : Toulouse ou Bastia
Package de rémunération :
Salaire brut annuel : entre 25 000 € et 30 000€ selon expérience ;
+ Prime sur objectifs individuels de 5 % du salaire brut ;
+ Mutuelle 100% prise en charge ;
+ Prévoyance ;
+ Prime de vacances conventionnelle ;
+ Remboursement nouvelle technologie 20 € / mois ;
+ Tickets-restaurant.
Profil souhaité
Issu(e) d’une formation juridique de type Bac+2/Bac+3 (BTS, DUT, licence droit…) minimum, vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en qualité d’Assistant(e) Juridique acquise en étude notariale, entreprise, cabinet d’avocat, ou cabinet comptable.
Vous avez connaissance des concepts juridiques de base et des procédures administratives (un plus serait apprécié en droit de la famille, droit immobilier, droit rural et droit des sociétés).
Vous prenez des initiatives, vous êtes proactif(ve) et avez l’esprit d’équipe.
Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse, une bonne capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion ainsi que le sens de l’organisation. Vous savez gérer votre temps et avez la capacité à travailler de manière autonome.
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de recherches juridiques. -
Entreprise
VOLTAÏCA, leader incontournable dans les énergies renouvelables, est à la pointe de l’innovation avec ses centrales photovoltaïques dédiées aux professionnels : grandes toitures, installations au sol et ombrières.
En pleine expansion, nous jouons un rôle clé dans la transition énergétique et avons une ambition claire : accélérer le déploiement des énergies propres pour relever les défis environnementaux de demain.
Rejoignez une équipe engagée, prête à bâtir ensemble un avenir énergétique durable !
Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) d’Urbanisme motivé(e) à faire la différence.
Description du poste
Rattaché(e) à la Cheffe de service du Pôle Commercial, vous participez à la coordination des études liées à l'urbanisme. Vous intervenez tant sur l’aspect technique que législatif des projets, en apportant votre soutien dans l’analyse et la gestion des différentes étapes.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Effectuer les premières lectures d’éligibilité du PLU (Plan Local d’Urbanisme), pré-PDB (Promesse de Bail) ;
- Identifier et déterminer les zones à risques ;
- Collaborer avec les Chef(fe)s de Projets Expertise Photovoltaïques, qui sont en charge du développement de projets d’ombrières, centrales au sols et projets atypiques ;
- Soutenir et conseiller les Chargé(e)s d’Affaires indépendants (aide dans la vérification des plans de masse, unités foncières…)
- Réaliser le suivi administratif des autorisations d’urbanisme et autorisations au titre des ERP (Établissement Recevant du Public) ;
- Assurer un reporting hebdomadaire auprès de la Cheffe de service.
Cette liste n’est pas exhaustive.
Informations relatives au poste
Type de contrat : apprentissage
Horaires hebdomadaires : 35h
Avantages : tickets-restaurant, prime de vacances
Localisation : Toulouse ou Nice
Profil souhaité
Vous êtes actuellement en formation supérieure en urbanisme (BAC+4/5) et êtes à la recherche d'une alternance passionnante !
Vous avez un excellent relationnel, notamment au téléphone, et êtes à l’aise pour échanger avec une diversité d’interlocuteurs.
Curieux(se), autonome et doté(e) d'un esprit d’équipe, vous avez à cœur de véhiculer une image positive de l’entreprise. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les dossiers avec sérieux tout en respectant les processus.
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word) et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis !
Processus de recrutement
1ère étape : nous nous téléphonons pour échanger sur les grandes lignes de ton parcours et les besoins de l’entreprise ;
2ème étape : tu rencontres un membre du Pôle des Ressources Humaines ;
3ème étape : tu rencontres le(la) manager technique.
Tu es recruté(e) ? Félicitations !⚡️🎉 Tu es accompagné(e), à la prise de poste, via un parcours d’intégration de proximité avec ton(ta) manager, appuyé par des modules e-learning à disposition via la Voltaïca Academy. -
Entreprise
VOLTAÏCA, leader incontournable dans les énergies renouvelables, est à la pointe de l’innovation avec ses centrales photovoltaïques dédiées aux professionnels : grandes toitures, installations au sol et ombrières.
En pleine expansion, nous jouons un rôle clé dans la transition énergétique et avons une ambition claire : accélérer le déploiement des énergies propres pour relever les défis environnementaux de demain.
Rejoignez une équipe engagée, prête à bâtir ensemble un avenir énergétique durable !
Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Exploitation motivé(e) à faire la différence.
Description de l'offre
Rattaché(e) à la Direction du Pôle des Opérations, vous êtes responsable de la gestion technique, de l'optimisation et de la fiabilité des installations, tout en assurant leur sécurité et leur conformité aux normes.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Analyser des datas quotidiennes de nos centrales PV ;
- Superviser la sous-traitance de la maintenance ;
- Produire, analyser et commenter les rapports d’exploitation ;
- Tenir à jour les dossiers d’exploitation et notamment les mains courantes par projet ;
- Suivre la maintenance : matériel défectueux et intervention préventive ;
- Veiller à la qualité ainsi qu’à la sécurité des projets ;
- Implémenter les outils nécessaires au bon fonctionnement du Pôle ;
- Maintenir un reporting quotidien.
Cette liste est non exhaustive.
Profil souhaité
Issu(e) d’une Ecole d’Ingénieur/équivalent Bac+5, vous justifiez d’une solide expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire en gestion de projets dans le secteur des énergies renouvelables ou dans la production ou le transport d’énergie. Une expérience dans le domaine des Postes HT et/ou photovoltaïque serait un réel atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative et votre bon relationnel. Vous cherchez à participer à un projet commun et une aventure enrichissante !
Vous êtes rigoureux dans le traitement des dossiers et le respect des procédures de l’entreprise.
Vous maîtrisez le Pack Office, et idéalement Epices Energie, Smartsheet et Salesforce.
Salaire & package
Salaire brut annuel : à partir de 37 000 € selon expérience
+ Prime sur objectifs individuels de 5 % du salaire brut ;
+ Mutuelle 100% prise en charge ;
+ Prévoyance ;
+ Prime de vacances ;
+ Remboursement nouvelle technologie 20 € / mois ;
+ Tickets-restaurant.
Processus de recrutement
1ère étape : nous nous téléphonons pour échanger sur les grandes lignes de ton parcours et les besoins de l’entreprise ;
2ème étape : tu rencontres un membre du Pôle des Ressources Humaines ;
3ème étape : tu rencontres le(la) manager technique.
Tu es recruté(e) ? Félicitations !⚡️🎉 Tu es accompagné(e), à la prise de poste, via un parcours d’intégration de proximité avec ton(ta) manager, appuyé par des modules e-learning à disposition via la Voltaïca Academy. -
Entreprise
VOLTAÏCA, leader incontournable dans les énergies renouvelables, est à la pointe de l’innovation avec ses centrales photovoltaïques dédiées aux professionnels : grandes toitures, installations au sol et ombrières.
En pleine expansion, nous jouons un rôle clé dans la transition énergétique et avons une ambition claire : accélérer le déploiement des énergies propres pour relever les défis environnementaux de demain.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à bâtir ensemble un avenir énergétique durable !
Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) stagiaire Juridique motivé(e) à faire la différence.
Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Juridique, vous participez à l’ensemble des sujets juridiques de la société.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la préparation et le suivi des dossiers juridiques :
- Rassembler et classer les éléments constitutifs des dossiers permettant la prise de décision et la mise en œuvre des formalités puis archiver ;
- Suivre les dossiers (cohérence, progression, conclusion) et en référer aux intéressés.
- Accomplir les formalités juridiques simples :
- Assurer et suivre les formalités (annonces légales, dépôt en ligne via l’Inpi, etc.) ;
- Assurer et suivre la tenue des registres légaux, recouvrement simplifié de petites créances ;
- Gérer les états de frais et factures liées aux formalités ;
- Rédiger ou modifier des courriers ou actes juridiques simples.
- Participer à la rédaction, la révision et la mise en forme des documents juridiques sous le contrôle de juristes (par exemple : approbations de compte, augmentation de capital, transfert des sièges, etc.)
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers en collaboration avec le Pôle Commercial et celui des Opérations puis les notaires sous contrôle des juristes :
- Assurer un rôle de support auprès du Pôle Commercial et celui des Opérations sur les projets (sécurisation du foncier : analyse et suivi de la collecte des titres de propriétés, PV d’AG des tiers, états hypothécaires, mainlevée d’hypothèques, gestion des ouvertures/radiation des établissements secondaires, devis et tout autre acte juridique simple lié au suivi de la faisabilité projets) ;
- Assurer le suivi des baux notariés chez le notaire jusqu’à leur signature (tenir à jour les fichiers et outils de suivi, procéder à la complétude et l’envoie des dossiers vers les notaires, réceptionner les demandes et les rediriger vers les intéressés pour analyses et prises de décisions) ;
- Suivre les états de frais et factures notaires ou paiement des loyers des projets en lien avec le Pôle Finances (tenir à jour les fichiers de suivi, etc.).
- Gérer la constitution et la complétude des dossiers d’audit/financements projets ;
- Participer à la conduite et à l’analyse d’études ou veilles juridiques ;
- Participer, assister et suivre les opérations de mises en conformité légale de la société (RGPD, dispositifs d’alertes, etc.) ;
- Participer et assister les juristes dans la préparation des supports de formations et sensibilisations, notes juridiques ;
- Assister l’ensemble du Pôle Juridique dans leurs tâches quotidiennes.
Cette liste n’est pas exhaustive.
Informations relatives au contrat :
Type de contrat : stage de 3 ou 6 mois
Horaires hebdomadaires : 35h
Avantages : tickets-restaurant, prime de vacances
Profil souhaité
Vous êtes actuellement en 2ème année d’un Master en droit des affaires, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour l’assurance, et êtes à la recherche d'une alternance passionnante !
Vous prenez des initiatives, vous êtes proactif(ve) et avez l’esprit d’équipe.
Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse, une bonne capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion ainsi que le sens de l’organisation. Vous savez gérer votre temps et avez la capacité à travailler de manière autonome.
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word) et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ! -
Entreprise
VOLTAÏCA, leader incontournable dans les énergies renouvelables, est à la pointe de l’innovation avec ses centrales photovoltaïques dédiées aux professionnels : grandes toitures, installations au sol et ombrières.
En pleine expansion, nous jouons un rôle clé dans la transition énergétique et avons une ambition claire : accélérer le déploiement des énergies propres pour relever les défis environnementaux de demain.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à bâtir ensemble un avenir énergétique durable !
Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)Assistant(e) Comptable motivé(e) à faire la différence.
Description de l'offre
Rattaché(e) à la Cheffe de service Comptabilité, vous gérez l'ensemble des opérations financières de l’entreprise, en veillant à la conformité avec les normes légales et fiscales.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Saisir les opérations comptables et analytiques quotidiennes (achats / trésorerie / ndf) ;
- Gérer la comptabilité des fournisseurs et clients ;
- Gérer la facturation clients ;
- Gérer les retards d'en-cours ;
- Justifier les comptes tiers et comptes de résultat ;
- Préparer les éléments pour la TVA ;
- Préparer les éléments pour les closings mensuels / annuels ;
- Assurer des missions diverses de gestion administrative ;
- Suivre l’administratif des dossiers confiés.
Cette liste est non exhaustive.
Profil souhaité
Issu(e) d’une formation BAC+2 minimum (BTS gestion, comptabilité…), vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans une mission similaire et dans la gestion administrative.
Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et d’organisation. Vous avez le sens des responsabilités, le goût pour la communication et le travail en équipe. Votre sens de la confidentialité est primordiale.
Vous êtes en mesure de travail avec une forte demande sur les délais de production.
Vous maîtrisez le Pack Office, les logiciels de Gestion Quadra et Salesforce.
Salaire & package
Salaire brut annuel : à partir de 28 000 € selon expérience ;
+ Prime sur objectifs individuels de 5 % du salaire brut ;
+ Mutuelle 100% prise en charge ;
+ Prévoyance ;
+ Prime de vacances conventionnelle ;
+ Remboursement nouvelle technologie 20 € / mois ;
+ Tickets-restaurant.
Processus de recrutement
1ère étape : nous nous téléphonons pour échanger sur les grandes lignes de ton parcours et les besoins de l’entreprise ;
2ème étape : tu rencontres un membre du Pôle des Ressources Humaines ;
3ème étape : tu rencontres le(la) manager technique.
Tu es recruté(e) ? Félicitations !⚡️🎉 Tu es accompagné(e), à la prise de poste, via un parcours d’intégration de proximité avec ton(ta) manager, appuyé par des modules e-learning à disposition via la Voltaïca Academy. -
VOLTAÏCA, leader incontournable dans les énergies renouvelables, est à la pointe de l’innovation avec ses centrales photovoltaïques dédiées aux professionnels : grandes toitures, installations au sol et ombrières.
En pleine expansion, nous jouons un rôle clé dans la transition énergétique et avons une ambition claire : accélérer le déploiement des énergies propres pour relever les défis environnementaux de demain.
Rejoignez une équipe engagée, prête à bâtir ensemble un avenir énergétique durable !
Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Project Manager Officer motivé(e) à faire la différence.
Description de l'offre
Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous aurez pour mission de veiller à ce que chaque étape d’un projet soit orchestrée de manière optimale, assurant ainsi une transformation efficace. Vous serez également chargé(e) de piloter les indicateurs clés, tels que les plannings, les budgets et la qualité des livrables.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion de projets :
- Développer une vision globale dans le but d’articuler l’ensemble des projets afin d’atteindre un objectif précis ;
- Définir les objectifs, les livrables, les jalons et les indicateurs de performance des projets ;
- Établir des plans de projet détaillés incluant les budgets, les calendriers et les ressources nécessaires ;
- Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans l’affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains…) ;
- Assurer le suivi des projets tout au long de leur cycle de vie.
- Analyse des besoins :
- Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins métiers ;
- Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques pour les équipes de développement.
- Coordination des équipes :
- Superviser les équipes techniques internes et externes selon le projet mené ;
- Assurer une communication fluide entre les équipes métier et technique ;
- Coordonner l’ensemble des interlocuteurs afin d’assurer la cohérence du projet ;
- Gérer les éventuelles contraintes et résoudre les problèmes rapidement.
- Mise en œuvre des systèmes :
- Centraliser l’ensemble des informations dans le but de fluidifier pour ensuite faciliter les échanges entre l’ensemble des parties prenantes ;
- Piloter les phases de conception, développement, test et déploiement des solutions informatiques ;
- Identifier les risques inhérents au déploiement d’un programme (techniques, humains, financiers) et les piloter ;
- Gérer la migration d’outils informatiques ;
- Garantir l’intégration des systèmes avec les infrastructures existantes ;
- Mettre en place des processus de migration des données, si nécessaire.
- Suivi et amélioration continue :
- Veiller à la satisfaction des utilisateurs finaux après le déploiement des solutions ;
- Assurer la documentation des projets et proposer des axes d’amélioration pour les futurs déploiement ;
- Gérer les mises à jour et l’évolution des systèmes en place.
Cette liste est non exhaustive.
Profil souhaité
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (gestion de projets, informatique) et êtes fort(e) d'une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projets, avec une expertise particulière dans la mise en œuvre de systèmes ERP, CRM ou autres solutions d’entreprise.
Doté(e) d'une excellente capacité de communication, vous savez fédérer vos équipes grâce à un leadership affirmé et une grande aptitude à résoudre les problèmes complexes. Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et êtes toujours prêt(e) à proposer des idées novatrices.
Votre maîtrise des technologies modernes (cloud, bases de données, intégrations API) vous permet d'apporter des solutions concrètes et performantes. -
Entreprise
VOLTAÏCA, leader incontournable dans les énergies renouvelables, est à la pointe de l’innovation avec ses centrales photovoltaïques dédiées aux professionnels : grandes toitures, installations au sol et ombrières.
En pleine expansion, nous jouons un rôle clé dans la transition énergétique et avons une ambition claire : accélérer le déploiement des énergies propres pour relever les défis environnementaux de demain.
Rejoignez une équipe engagée, prête à bâtir ensemble un avenir énergétique durable !
Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Expertise Photovoltaïques motivé(e) à faire la différence.
Description de l'offre
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Expertise, vous avez pour principal objectif d’être le garant de nouvelles offres notamment les projets d’ombrières et les projets au sol photovoltaïques. Vous êtes également responsable des projets atypiques liés à votre domaine d’expertise.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Responsabilité globale des projets pour tous les aspects liés à la faisabilité technique, financière et réglementaire ;
- Valorisation des projets en Injection, Autoconsommation, CPPA ;
- Élaboration et suivi du chiffrage d’offres et montage de BP pour valorisation ;
- Gestion et résolution des problématiques en faisabilité ;
- Pilotage des bureaux d’études ;
- Vérification des PC/DP ;
- Acteurs des phases de concertation ;
- Relecture des PDB/baux ;
- Relations avec les notaires ;
- Concertation et discussion avec les DDT et chambre d’agriculture ;
- Négociation avec le marché public SEM (Syndicat Economique Mixte).
Cette liste est non exhaustive.
Salaire & package
Salaire brut annuel : à partir de 40 000 € selon expérience
+ Prime sur objectifs individuels de 5 % ;
+ Mutuelle 100% prise en charge ;
+ Prévoyance ;
+ Prime de vacances ;
+ Remboursement nouvelle technologie 20 € / mois ;
+ Tickets-restaurant
Profil souhaité
Issu(e) d‘une formation supérieure Bac+5 en juridique/administrative/urbanisme, vous vous appuyez sur une expérience réussie de 3 ans minimum dans le développement de projets EnR idéalement. Évoluer en mode scale up avec des enjeux d’amélioration continue vous inspire. Vos bonnes connaissances en gestion/suivi de projets et des procédures administratives sont l’atout indispensable au poste. Vous détenez des connaissances en autoconsommation, CPPA, centrale au sol de 1MWc, ombrière et en bâtiment industriel.
Votre sens de l’organisation, votre ténacité́ et votre rigueur complètent votre profil. Passionné(e) par les EnR, votre leadership et vos qualités relationnelles vous permettent de faire la différence. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Vous y trouverez une bonne ambiance de travail, des valeurs fortes ainsi qu’une équipe dynamique et engagée dans la transition énergétique.
Processus de recrutement
1ère étape : nous nous téléphonons pour échanger sur les grandes lignes de ton parcours et les besoins de l’entreprise ;
2ème étape : tu rencontres un membre du Pôle des Ressources Humaines ;
3ème étape : tu rencontres le(la) manager technique.
Tu es recruté(e) ? Félicitations !⚡️🎉 Tu es accompagné(e), à la prise de poste, via un parcours d’intégration de proximité avec ton(ta) manager, appuyé par des modules e-learning à disposition via la Voltaïca Academy. -
Entreprise
VOLTAÏCA, leader incontournable dans les énergies renouvelables, est à la pointe de l’innovation avec ses centrales photovoltaïques dédiées aux professionnels : grandes toitures, installations au sol et ombrières.
En pleine expansion, nous jouons un rôle clé dans la transition énergétique et avons une ambition claire : accélérer le déploiement des énergies propres pour relever les défis environnementaux de demain.
Rejoignez une équipe engagée, prête à bâtir ensemble un avenir énergétique durable !
Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines senior motivé(e) à faire la différence.
Description de l'offre
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Ressources Humaines & Communication, vous avez pour principale mission d’assurer le bon fonctionnement du pôle, tout en apportant des solutions concrètes en droit social, gestion de paie et problématiques courantes RH.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion sociale et juridique du Pôle RH & Communication ;
- Participer à la gestion des variables de paie et les différents éléments de rémunération ;
- Assurer le suivi du budget RH et de la masse salariale ;
- Être proactive sur les préparations des grands rendez-vous RH (IRP, entretiens, etc.)
- Assurer la gestion administrative courante ;
- Répondre aux problématiques sociales / RH généralistes des collaborateurs(trices) ;
- Assurer l’interface entre la DRH et les collaborateurs(trices) ;
- Garantir l’efficacité des processus RH.
Cette liste est non exhaustive.
Profil souhaité
Issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines de type Bac+3 (Licence, Bachelor, Master…) vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans un poste similaire, et au sein d’une entreprise de plus de 11 salarié(e)s ou au sein d’un cabinet d’avocats en droit social ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable.
Vous avez été confronté(e) à des problématiques sociales spécifiques, ce qui vous a donné les bons réflexes de résolution de problèmes. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, qui servent, pour vous, la politique RH.
Vous êtes respectueux(euse) de la confidentialité et du secret professionnel.
Salaire & package
Salaire brut annuel : à partir de 30 000 € selon expérience et profil ;
+ Prime sur objectifs individuels de 5 % du salaire brut ;
+ Mutuelle 100% prise en charge ;
+ Prévoyance ;
+ Prime de vacances conventionnelle ;
+ Remboursement nouvelle technologie 20 € / mois ;
+ Tickets-restaurant.
Processus de recrutement
1ère étape : nous nous téléphonons pour échanger sur les grandes lignes de ton parcours et les besoins de l’entreprise ;
2ème étape : tu rencontres un membre du Pôle des Ressources Humaines ;
3ème étape : tu rencontres la DRH.
Tu es recruté(e) ? Félicitations ! ⚡️🎉 Tu es accompagné(e), à la prise de poste, via un parcours d’intégration de proximité avec ton(ta) manager, appuyé par des modules e-learning à disposition via la Voltaïca Academy. -
Entreprise
VOLTAÏCA, leader incontournable dans les énergies renouvelables, est à la pointe de l’innovation avec ses centrales photovoltaïques dédiées aux professionnels : grandes toitures, installations au sol et ombrières.
En pleine expansion, nous jouons un rôle clé dans la transition énergétique et avons une ambition claire : accélérer le déploiement des énergies propres pour relever les défis environnementaux de demain.
Rejoignez une équipe engagée, prête à bâtir ensemble un avenir énergétique durable !
Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Commercial motivé(e) à faire la différence.
Description de l'offre
En collaboration avec la Cheffe de service Commercial, vous assurez le bon déroulement d’un portefeuille de projets, vous êtes chargé(e) de gérer toutes les étapes des projets photovoltaïques, de l’opportunité apportée par les chargé(e)s d’affaires, à la signature des baux, puis à la passation au Pôle Opérations.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion de projets :
- Prendre la responsabilité complète du projet, depuis l'identification initiale (offre commerciale) jusqu'à la livraison finale (bail notarié), en garantissant le respect des objectifs de qualité, de budget et de délais,
- Superviser le suivi des projets en respectant les échéances et les objectifs financiers,
- Mener les négociations avec le(la) Chargé(e) d’affaires et les parties prenantes pour finaliser les baux et atteindre l’étape de construction.
Coordination interservices :
- Collaborer, notamment, avec le Pôle Expertise pour assurer que les projets répondent aux exigences techniques, juridiques et financières,
- Participer aux réunions de suivi et de passation pour s’assurer que les projets soient délivrés dans le respect des objectifs.
Optimisation des projets :
- Analyser les projets entrants pour évaluer leur viabilité technique et commerciale,
- Identifier les points d’amélioration pour maximiser la rentabilité et la faisabilité.
- Reporting et communication :
- Préparer des rapports réguliers sur l’état des projets avec les indicateurs définis,
- Mettre à jour la documentation pour assurer un suivi efficace et le transfert d’informations,
- Assurer une communication fluide avec les parties prenantes et autres intervenants et informer les équipes internes/externes des évolutions des projets,
- Gérer les attentes et résoudre les conflits potentiels pour maintenir de bonnes relations.
Cette liste n’est pas exhaustive.
Profil souhaité
Titulaire d’un Bac+3 en commerce/juridique/urbanisme, avec une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le développement de projets, vous disposez d’une expertise en gestion de projets commerciaux ou photovoltaïques, ainsi qu’une bonne maîtrise des aspects techniques et réglementaires.
En tant que Chef(fe) de projet commercial, vous faites preuve d’autonomie, d’excellentes capacités en communication et d’un bon relationnel pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes.
Votre aptitude à améliorer les processus, à élaborer des stratégies pour des projets complexes et votre maîtrise des outils de gestion de projets et de reporting sont vos atouts clés pour réussir dans ce poste. -
Entreprise
VOLTAÏCA, leader incontournable dans les énergies renouvelables, est à la pointe de l’innovation avec ses centrales photovoltaïques dédiées aux professionnels : grandes toitures, installations au sol et ombrières.
En pleine expansion, nous jouons un rôle clé dans la transition énergétique et avons une ambition claire : accélérer le déploiement des énergies propres pour relever les défis environnementaux de demain.
Rejoignez une équipe engagée, prête à bâtir ensemble un avenir énergétique durable !
Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) alternant(e) Acheteur(euse) Junior motivé(e) à faire la différence.
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction du Pôle Finance, vous participez à l’ensemble des activités liées à la gestion des achats et à l’amélioration des processus, tout en contribuant à la mise en place de solutions efficaces pour le service.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gérer et suivre le panel fournisseur ;
- Assurer le suivi des documents liés à l’activité (assurance décennale, etc.) ;
- Créer et suivre l’évolution des commandes ;
- Vérifier les commandes réalisées ainsi que les factures reçues ;
- Réaliser du sourcing pour les achats généraux ;
- Participer à l’implémentation de notre ERP ;
- Élaborer et mettre en place les procédures d’achats en lien avec l’ERP ;
- Fournir un reporting quotidien à la Direction.
- Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins.
Informations relatives au contrat
Type de contrat : apprentissage / professionnalisation
Salaire mensuel : 65% du SMIC
Horaires hebdomadaires : 35h
Congés payés / RTT : idem que les collaborateur(trice)s soit 25 jours de CP
Avantages : tickets-restaurant, prime de vacances
Profil souhaité
Vous êtes en formation supérieure dans le domaine du commerce, du supply chain ou des achats (BAC+4/5) et cherchez une alternance stimulante pour booster votre carrière !
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs, en particulier par téléphone. Rigoureux(se), proactif(ve) et toujours prêt(e) à relever des défis, vous savez anticiper les besoins et proposer des solutions efficaces. Curieux(se) et passionné(e) par l’univers des achats, vous êtes constamment en quête de nouvelles tendances et pratiques.
Si vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word) et souhaitez contribuer à des projets stimulants dans un secteur en plein développement, cette alternance vous offrira l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe motivée et dynamique ! -
Entreprise
Spécialiste de la charpente depuis plus de 50 ans, STEELGO a acquis de solides références dans la conception et la réalisation de structures métalliques, de couvertures, de bardages des bâtiments industriels, commerciaux et agricoles. En décembre 2023, STEELGO intègre le Groupe GIUDICELLI qui développe, entre autres, des centrales photovoltaïques via sa filiale VOLTAÏCA. STEELGO cherche aujourd’hui à asseoir sa position sur le marché et à élargir son offre pour répondre aux besoins des clients professionnels (agriculture, industrie…).
Afin de poursuivre son développement, STEELGO se structure avec l’arrivée d’un(e) Deviseur(euse), au sein de son agence de La Verrie.
Description de l'offre
Rattaché(e) au Directeur Commercial et aux diviseurs de niveau 3, vous êtes chargé de réaliser les devis de charpente, de couverture, de bardage et de serrurerie avant contrôle par les deviseurs de Niveau 3.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Examine et analyse le cahier des charges ;
- Consulter les fournisseurs pour demandes de prix ;
- Pré-dimensionner la structure ;
- Réaliser le métré pour chiffrage ;
- Estimer les temps pour chiffrage ;
- Établir le devis pour la charpente, couverture, bardage et éventuellement serrurerie ;
- Estimer les coûts au plus juste pour respecter les objectifs financiers ;
- Échanger avec les deviseurs Niveau 3 pour validation ;
Cette liste est non exhaustive.
Base de rémunération
Salaire brut annuel sur une base de 37h/semaine : à partir de 28 000 € selon expérience
+ Semaine de 4 jours et demi ;
+ Mutuelle prise en charge à 65 % ;
+ Prévoyance ;
+ Intéressement défini en fonction des résultats.
Profil souhaité :
De formation de niveau Bac +2 spécialisée dans le secteur de la construction (bâtiment, études et économies de la construction…), vous détenez une expérience d’au moins 2 ans dans ce domaine. Vous avez des connaissances techniques sur la charpente, la couverture et le bardage.
Vous faites preuve d’une grande précision, de rigueur, d’écoute et d’impartialité totale. Vous avez de grandes qualités relationnelles ainsi que le sens de l’analyse, de l'anticipation et de l’adaptabilité.
Vous savez rédiger correctement puis comprendre et analyser les subtilités des DCE.
Vous maîtrisez l’outil informatique, la lecture de plans et la RDM. -
Techico-Commercial(e)STEELGO (CDI - Paris, Lille, Strasbourg, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Nice, Marseille, Bastia )Entreprise
Spécialiste de la charpente depuis plus de 50 ans, STEELGO a acquis de solides références dans la conception et la réalisation de structures métalliques, de couvertures, de bardages des bâtiments industriels, commerciaux et agricoles. En décembre 2023, STEELGO intègre le Groupe GIUDICELLI qui développe, entre autres, des centrales photovoltaïques via sa filiale VOLTAÏCA. STEELGO cherche aujourd’hui à asseoir sa position sur le marché et à élargir son offre pour répondre aux besoins des clients professionnels (agriculture, industrie…).
L’objectif est de renforcer les synergies entre les filiales du Groupe, et donc entre STEELGO et VOLTAÏCA. Dans cette optique et afin de poursuivre son développement, STEELGO se structure avec l’arrivée d’un technico-commercial, dans les trois agences de VOLTAÏCA.
Description de l'offre
Rattaché(e) au Directeur Général de STEELGO, votre principale mission est de proposer des prestations sur-mesure en lien avec les constructions de charpentes sur des projets photovoltaïques.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Développer et gérer le portefeuille clients,
- Identifier les opportunités et projets et effectuer des propositions commerciales en cohérence,
- Visiter les prospects et les clients, les assister, les conseiller et les accompagner dans la détermination de leurs besoins,
- Répondre aux appels d’offres et réaliser le chiffrage des offres,
- Contribuer à la connaissance « client » et « marché »,
- Veiller au bon fonctionnement du cycle commercial (offres, négociations, contrats, facturation..),
- Garantir la bonne mise en œuvre des processus,
- Analyser les offres du marché et proposer des offres d’évolution pertinentes,
- Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Général,
- Évolution possible vers un management d’équipe.
Cette liste est non exhaustive.
Base de rémunération :
Rémunération annuelle brute : à partir de 34 000 € selon profil ;
+ Mutuelle prise en charge à 60% ;
+ Prévoyance ;
+ Téléphone, PC et véhicule de service fournit par l’entreprise ;
+ Intéressement définit en fonction des résultats.
Profil souhaité :
● Une expérience technique et/ou commerciale dans le milieu de la construction (charpente, couverture, bardage),
● De l'autonomie, de l'organisation, de la débrouillardise et un fort esprit d’équipe,
● De la capacité à créer un réseau et à l’entretenir,
● Une affinité pour les produits techniques et la curiosité de chercher les évolutions en lien avec l’offre proposée,
● Une parfaite autonomie de travail,
● Une appétence pour les chiffres et le sens du résultat/challenge,
● Des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CRM, etc.).